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Cursos Cespym


En Capacitación / Cursos

Cespym – Capacitación para empresas pequeñas y medianas-

 

Cursos tutoriales a distancia de:
Dinámica de grupos primarios (2 meses)
Toma de decisión éticamente orientada (2 meses)
Formación de equipos de trabajo eficaces (3 meses)
Sociología de las organizaciones (3 meses)
Herramientas de Coaching Empresarial (2 meses)

DINÁMICA DE GRUPOS PRIMARIOS: Comprender los roles que desempeña cada individuo y la importancia de determinar el status dentro del grupo humano; Diferenciar a líderes de seguidores y los distintos tipos de liderazgo; Comprender conductas, aptitudes y actitudes dentro del equipo de trabajo; Establecer críticas y autocríticas constructivas (medir la satisfacción del cliente y del empleado); Fijar hacia donde nos dirigimos como empresa.

TOMA DE DECISIÓN: Brindar las herramientas que la ética puede ofrecer para el mejoramiento de las prácticas profesionales en general y de la toma de decisiones en particular ya sea para profesionales autónomos como para acciones en el marco empresarial; Incentivar el carácter crítico y reflexivo de los/las estudiantes frente a las prácticas naturalizadas o impuestas fortaleciendo su autonomía dentro de un marco profesional que tiene sus propias reglas, prácticas y costumbres (tal como la cultura organizacional)

FORMACIÓN DE EQUIPOS EFICACES: Delinear criterios para elegir miembros/empleados eficaces; Establecer claramente la necesidad de directivos eficaces en la conformación y valoración del equipo de trabajo; Concepción de trabajo, remuneración y compensación al equipo; Comprender la importancia de la diversidad de ideas y la tolerancia a la frustración; Fomentar y asumir riesgos necesarios; Formarnos para ser los mejores: motivación para el cambio.

SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES: Realizar valoraciones o críticas constructivo-argumentativas, y plasmar una valoración histórica de los cambios que acompañaron a la empresa, para entenderlos en una sociedad y en un contexto particular; La empresa como una organización compuesta por grupos humanos( más análisis de las pymes); Comprender a la organización como un sistema evolutivo; Entender a la RSE (Responsabilidad Social Empresaria) como la demarcación de lo ético y el motor de cambio en la cultura organizacional; Reconocer los distintos regímenes de autoridad, control y responsabilidad dentro de una organización; Desarrollar capacidad de una auto-organización y aprendizaje dentro de la organización/empresa; Conocer, diferenciar y aplicar: Empowerment, entrepreneurship y coaching.

En 2015 incorporamos el curso de Herramientas de Coaching Empresarial a distancia de dos meses de duración.

Contacto:
Tel: (011) 1557620826
Web: www.cespym.com.ar
Face: www.facebook.com/CespymCursos
Insta: @cespymcursos2016

 

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